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採用実績
過去5年の内定者の男女比、新卒採用者の定着率など採用実績のご紹介。
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当社グループは、「採用活動におけるハラスメント防止に係る基本方針」を定め、学生および求職者が、安心して就職活動を行っていただけるよう各種ハラスメントの防止に努めてまいります。
「採用活動におけるハラスメント防止に係る基本方針」の詳細については、下記リンクをご確認ください。
過去5年の内定者の男女比、新卒採用者の定着率など採用実績のご紹介。
子育て世帯への環境配慮やワークライフバランスの整備など、より良い職場環境を目指して取り組んでいます。