Recruit

道内主要都市にある各店舗のいずれかとなり、ご希望を考慮の上決定いたします。

※総合職を選択の場合は転勤の可能性があります

※エリア職を選択の場合は原則転居を伴う転勤はありません

賃貸住宅（アパート、マンション、一戸建て）の仲介営業
・賃貸物件の写真撮影、物件情報の入力
・お部屋のご紹介、内覧
・契約業務、鍵の引き渡し
・ご入居前後のサポート

【お仕事の流れ】

①お問い合わせ対応
ご来店・お電話・メール・Web等を通じて、お部屋探しのお問い合わせをいただきます。まずはお客様のご希望条件やご要望を丁寧にヒアリングします。

② 物件のご提案・ご案内
お客様のご希望に沿った物件をご提案し、内見のご案内を行います。立地や周辺環境、契約条件なども含めてご説明します。

③ ご契約手続き
お申込みから契約締結までをサポートします。必要書類のご案内や契約内容の説明を行い、安心してご契約いただけるよう対応します。

④ ご入居までのフォロー
鍵のお渡しや入居準備のご案内など、ご入居まで円滑に進むようフォローします。

⑤ 入居後のアフターフォロー
ご入居後のお困りごとや追加のご相談にも対応し、長期的な信頼関係の構築を目指します。

【未経験者、第二新卒、20代、30代積極的に採用中！】
35歳以下
高卒以上
普通自動車運転免許（ペーパー・初心者不可）※社有車を使用

※未経験で入社された方が多数活躍中です。
※業界・営業経験がない方もイチから丁寧に教えます。
※中途社員OJT制度有

正社員　※3ヶ月間の試用期間有

9:50～18:30（休憩60分）

※残業年間平均月19H程度（昨年実績）

給与は経験・スキル・現年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

人事コース（総合職・エリア職）を選択いただけます。

■総合職（転勤あり）

月給238,600円～

※固定残業手当（17,000円/10時間相当分）を含む

※10時間を超過した場合は差額を超過勤務手当として支給

モデル年収例

一般職：375万円

主任：440万円

係長：594円

課長：666万円

■エリア職（転居を伴う転勤なし）

月給217,800円～

※固定残業手当（16,000円/約10時間相当分）を含む

※10時間を超過した場合は差額を超過勤務手当として支給

モデル年収例

一般職：342万円

主任：423万円

係長：528万円

昇給：年1回
賞与：年2回（6月／12月）

・住宅手当　：本人名義で契約した借家に居住する場合で、家賃共益費の20％（上限16,000円）

・扶養手当　：社会保険上扶養している配偶者10,000円　子1人目5,000円　2人目7,000円　3人目以降10,000円

・資格手当

　・宅地建物取引士（20,000円）
　・マンション管理士（20,000円）
　・管理業務主任者（10,000円）
　・賃貸不動産経営管理士（3,000円）など

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（規定あり）
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援
研修制度（新入社員研修・OJT・階層別研修 等）
永年勤続表彰制度
社有車貸与（業務使用のみ／通勤利用不可）
携帯電話・PC貸与
産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）
介護休業制度
慶弔見舞金制度
登録型再雇用制度
有給休暇積立制度

1年単位の変形労働時間制（年間休日120日）
月6～10休 シフト制

6・7・11月＝月10休
4・5・9・10月＝月9休
8･12月＝月8休
1～2月＝月7休
3月＝月6休

GW休暇（3日間）、夏季休暇（4日間）、年末年始12/26～1/3（9日間）、バースデー休暇、健康支援休暇、永年勤続休暇、各慶弔休暇

※定休日（繁忙期1月～3月を除く）：火曜日または水曜日（店舗によって異なる）

※ノー残業デーあり（繁忙期1月～3月を除く）

有休／初年度10日
※有給休暇取得推進制度（リフレッシュ休暇5日）
※半日有給休暇制度

下記の『Ｅｎｔｒｙ応募フォームへ』より必要事項を記入の上、送信下さい。
追って、採用担当より選考スケジュールをご案内をさせていただきます。
※希望連絡先（携帯orメールなど）がございましたらご記入下さい。

ご質問は下記の「お問い合わせ」より電話またはメールでお問い合わせ下さい。
※面接・入社日応相談。在職中の方もぜひご応募下さい。
※選考でお預かりした応募書類は、個人情報の漏洩リスクを避けるため、原則選考終了後、当社で責任をもって破棄いたします。

【応募】⇒【面接2回・適性検査】⇒【内定】
※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書をご郵送ください。
※掲載中でも採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
※勤務開始日の相談はお気軽にお問い合わせください