Recruit

・不動産管理サポート部

〒060-0001　 札幌市中央区北1条西7丁目1　プレスト1・7　10階

※総合職を選択の場合は転勤の可能性があります

※エリア職を選択の場合は原則転居を伴う転勤はありません

■不動産管理事業の統括

マニュアルの整備や各施策の現場への周知・教育を行う事で、定着を促進。

定期的に効果検証を行いながら、継続的な改善に繋げていきます。

■現場への落とし込み

各管理センターが目標を達成できるよう、実行をサポート。各拠点へ出向き、入力方法や新サービスの提案方法の指導をすることもあります。（月１回程度）

■データ分析・マーケティング

管理物件に関するデータ（入居率、家賃相場、修繕履歴など）を収集・分析し、新たな施策の立案に繋がります。

※経験に応じて、オーナー様へ入居率向上に向けた提案もお任せする可能性があります。

【未経験者・第二新卒・20代・30代積極的に採用中】
高卒以上
普通自動車運転免許

※不動産管理職経験者優遇します。

※未経験で入社された方が多数活躍中です。
※業界・営業経験がない方もイチから丁寧に教えます。
※中途社員OJT制度有

正社員　※3ヶ月間の試用期間有

8：50～17：30（休憩60分）

※残業年間平均月19H程度（昨年実績）

昇給：年1回
賞与：年2回（6月／12月）

住宅手当：本人名義で契約した借家に居住する場合で、家賃＋共益費の２０％（上限１６，０００円）

扶養手当、資格手当

資格手当は以下の通りです。
・宅地建物取引士（20,000円）
・マンション管理士（20,000円）
・管理業務主任者（10,000円）
・賃貸不動産経営管理士（10,000円）など

社有車制度
各種社会保険完備
冠婚葬祭時給付金制度
定期健康診断
退職金制度
永年勤続表彰制度
再登録型雇用制度
有給休暇積立制度

定休日：毎週日曜日・祝日

1年単位の変形労働時間制（年間休日111日）
月6～9休 シフト制

8･9･12月＝月8休
4～7･10･11月＝月9休
1～3月＝月6休

年末年始12/26～1/3（9日間）、夏季休暇（3日間）、健康支援休暇、各慶弔、バースデー休暇、GW休暇

有休／初年度10日
※有給休暇取得推進制度（リフレッシュ休暇5日）
※半日有給休暇制度

下記の『エントリーはこちら』より必要事項を記入の上、送信下さい。
追って、採用担当より選考スケジュールをご案内をさせていただきます。
※希望連絡先（携帯orメールなど）がございましたらご記入下さい。

ご質問は下記の「お問い合わせ」、またはお電話でお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接・入社日応相談。在職中の方もぜひご応募下さい。
※選考でお預かりした応募書類は、個人情報の漏洩リスクを避けるため、原則選考終了後、当社で責任をもって破棄いたします。

【応募】⇒【面接2回・適性検査】⇒【内定】
※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書をご郵送ください。
※掲載中でも採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
※勤務開始日の相談はお気軽にお問い合わせください。