Recruit

札幌市内いずれか

※総合職を選択の場合は転勤の可能性があります

※エリア職を選択の場合は原則転居を伴う転勤はありません

オーナー様の代行で賃貸借物件の管理窓口を行います。
・出入金管理やデータ入力など事務業務および電話対応
・オーナー様へ物件修繕や改善のご提案
・管理物件の巡回業務

内勤では…
家賃等回収業務や入退去の管理を行います。
また、入居者様の対応やオーナー様や業者打合せなどがあります。

外勤では…
オーナー様先へ訪問し、物件維持や空室客付のための修繕や改善など、資産形成の助言やご提案を行います。
その他に、入退去や修繕施工の立ち会い、物件巡回確認・軽微な保守メンテナンスなどの業務があります。

※自家用車持込（業務使用・通勤）について
業務に自家用車を使用する場合、通勤・業務に要した燃料費は会社が負担いたします。
尚、車両の任意保険は、当社団体保険への新規加入もしくは切替が条件となります。

【未経験者・第二新卒・20代・30代積極的に採用中】
高卒以上
普通自動車運転免許

※未経験で入社された方が多数活躍中です。
※業界・営業経験がない方もイチから丁寧に教えます。
※中途社員OJT制度有

正社員　※3ヶ月間の試用期間有

9：50～18：30（休憩60分）

※残業年間平均月17H程度（昨年実績）
※火曜・木曜はノー残業デー（繁忙期を除く）

昇給：年1回
賞与：年2回（6月／12月）
諸手当：時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当

資格手当は以下の通りです。
・宅地建物取引士 20,000円
・マンション管理士 20,000円
・管理業務主任者 10,000円
・賃貸不動産経営管理士 10,000円

住宅手当※住宅手当：本人名義で契約した借家に居住する場合で、家賃共益費の２０％（上限１６，０００円）

扶養手当、資格手当
資格手当は以下の通りです。
・宅地建物取引士（20,000円）
・マンション管理士（20,000円）
・管理業務主任者（10,000円）
・賃貸不動産経営管理士（3,000円）など

社有車制度
各種社会保険完備
冠婚葬祭時給付金制度
定期健康診断
退職金制度
永年勤続表彰制度
再雇用制度
有給休暇積立制度

1年単位の変形労働時間制（年間休日110日）
月6～9休 シフト制

8･9･12月＝月8休
4～7･10･11月＝月9休
1～3月＝月6

年末年始12/27～1/3（8日間）、夏季休暇（3日間）、健康支援休暇、各慶弔、バースデー休暇

有休／初年度10日
※有給休暇取得推進制度（リフレッシュ休暇5日）
※半日有給休暇制度

下記の『エントリーはこちら』より必要事項を記入の上、送信下さい。
追って、採用担当より選考スケジュールをご案内をさせていただきます。
※希望連絡先（携帯orメールなど）がございましたらご記入下さい。

ご質問は下記の「お問い合わせ」、またはお電話でお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接・入社日応相談。在職中の方もぜひご応募下さい。
※選考でお預かりした応募書類は、個人情報の漏洩リスクを避けるため、原則選考終了後、当社で責任をもって破棄いたします。

【応募】⇒【面接2回・適性検査】⇒【内定】
※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書をご郵送ください。
※掲載中でも採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。
※勤務開始日の相談はお気軽にお問い合わせください。